品牌成长的途径是实际运作的操作模式。品牌是壳,文化是瓤,只有品牌的硬壳和软实力的文化以及行之有效的培养文化的操作模式进行有机的结合,才会形成企业真正的实力和势力,有实力就有市场,有势力就会赢得绝大部分消费者的青睐,就会赢得九势企业的一片新天地,新发展,“耕种事业,为民做药”。


一、主要人物介绍
文化研究所   文化研究所所长
       时明昀:河南九势制药股份有限公司董事长兼总经理,获美国圣里奥大学工商管理博士学位,从事企业管理20余年。取得会计师、高级经济师两个技术职称,具有丰富的理论.......点击了解更多

文化研究所   文化研究所常务副所长
        邵兴国:河南师范大学教授,硕士生导师、中国人民大学高级访问学者,九势制药文化总监,畅X书《思想撒野》的作者。曾应邀为北京大学MPA、清华大学EMBA、中国中......点击了解更多

文化研究所    文化研究所研究员
       王玲:历任《新乡经济报》记者、编辑,《新乡广播电视报》记者、编辑,广告部主任,新乡电视台《每周快讯》编辑部主任……现任河南九势制药股份有限公司企业文化研究......点击了解更多

文化研究所    文化研究所研究员、专职讲师
       路琳:而立之年,阳光灿烂,开朗豪爽;教书十载,粉丝众多,桃李芬芳;思维敏捷,语言犀利,观察透彻,表达丰富,博中外历史,览经典文化,四大名著,信手拈来;崇......点击了解更多

二、工作目标
     为实现企业的战略目标、营销目标、提升品牌价值、提高可实际操作的运作模式、企业规范化管理而服务。

三、组织架构图
文化研究所

四、研究范围
理念文化、组织文化、制度文化、行为文化、品牌文化、形象文化。
关键词: 文化研究所           

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